杨国鹤委员：
您提出的《万博体育彩票_万博体育app【投注官网】保障万博体育彩票_万博体育app【投注官网】高质量充分就业、健全劳动者权益保障机制的建议》收悉，现答复如下：
一、万博体育彩票_万博体育app【投注官网】就业市场结构性矛盾问题
一是推进舒心就业社区建设。以居民就业需求为导向，充分发挥桥梁纽带作用，通过社区平台精准对接居民就业意愿与企业用工需求，打造“家门口”就业服务圈。目前已累计举办各类招聘会22场，促成729人达成就业意向。
二是加强创业扶持力度。通过线下招聘会、“舒心就业”社区等渠道，大力开展创业政策宣传，特别加强对女性创业群体的专项扶持。
三是深化校政企合作。开展“盘聚人才 锦绣未来”高校行活动，组织区内重点企业赴辽宁石油化工大学、沈阳化工大学等高校开展专场招聘7场，提供岗位236个，达成就业意向297人。
二、万博体育彩票_万博体育app【投注官网】劳动者权益保障不到位问题
一是加强劳动法律法规宣传。已通过政府门户网站和市级部门网站对劳动保障违法违规投诉举报方式进行了公示。还通过进企业、进工地的形式对各类法律法规及劳动保障法律法规进行了宣传，并发放宣传材料300余份，并对相关法律法规进行了讲解，促使企业员工及项目工人、农民工增强了法律意识。在每个工程项目所在地设立维权告示牌，公示了区法律援助中心、区住建局、区仲裁和劳动监察的投诉举报电话，使每名劳动者在工作地就能了解到其维权的方式，以保障其合法权益。
二是完善劳动争议调解仲裁机制。首先，我局已经设立劳动人事争议仲裁院，及时受理劳动人事争议案件，按照仲裁流程完成案件审理、裁决、结案。最后，我局劳动人事争议仲裁院工作人员，按照省市相关培训的要求，参加上级部门组织的各类培训，以提高调解仲裁人员的专业素养和业务能力。
三是加强劳动监察执法力度。加大对用人单位的劳动保障监察执法力度，严肃查处违法用工行为。加强对重点行业、重点企业及重点项目的监督检查，及时发现和纠正违法用工行为。截至目前，共检查各类企业15家，涉及40人。累计受理并化解62件案件，涉及121人，涉及金额169.9224万元。
三、万博体育彩票_万博体育app【投注官网】人才引育体系建设问题
一是完善人才引进机制。依托人力资源市场平台，通过线上线下相结合的方式，持续开展就业援助月、春风行动等专项招聘活动。
二是强化企业用工服务。利用市场大屏幕及线上求职群实时发布用工信息，为企业和求职者搭建高效对接平台。
三是正视发展短板。我们清醒认识到，受区域经济发展水平、城市区位优势及政策待遇等因素制约，在人才竞争方面与发达地区仍存在差距。下一步将重点研究提升人才待遇、优化发展环境等长效措施。
万博体育彩票_万博体育app【投注官网】人力资源和社会保障局
2025年8月22日
